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Relatório de transparência e igualdade salarial entre homens e mulheres Vettor 2024

Vettor divulga Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 (“Lei de Igualdade Salarial"), regulamentada pelo Decreto 11.795/2023 e pela Portaria 3.714/2023, a Vettor vem por meio de seu site oficial divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.

Os dados são do ano de 2022, havendo ainda pontos de atenção, tais como: a ausência da apuração de comparações de cargos de diferentes níveis hierárquicos, igualdade de função, produtividade, perfeição técnica, localidade, tempo de emprego ou tempo na função, requisitos exigidos pela CLT.

A Vettor vem construindo um ambiente cada vez mais respeitoso e valorizando as mulheres, onde tivemos um crescimento de 175% no número de mulheres na empresa no último ano, comparado com 2022. Sabendo da importância e do papel da mulher no mercado de trabalho, continuaremos implantando ações internas para continuar alavancando a presença feminina em todos os setores da empresa. Esse é o nosso compromisso.

Confira o relatório completo clicando aqui